Выдача зимой летней спецодежды налоговые риски

Содержание
  1. Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности
  2. Базовые нормы выдачи спецодежды
  3. Типовые нормы по выдаче спецодежды
  4. Приказ об утверждении межотраслевых норм выдачи спецодежды
  5. Нормы выдачи летней спецодежды
  6. Нормы выдачи спецодежды по климатическим поясам
  7. Нормы списания спецодежды
  8. Можно ли выдать зимнюю спецодежду летом
  9. Можно ли выдавать зимнюю спецодежду летом
  10. Как выдать зимнюю спецодежду летом
  11. Как ведется отчет по эксплуатации рабочей одежды
  12. Срок использования зимней спецодежды
  13. Сколько прослужит качественная зимняя спецодежда
  14. Выдача зимой летней спецодежды налоговые риски
  15. Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности
  16. Выдача спецодежды: нормы, приказы, правила
  17. Спецодежда: все о выдаче, учете и списании
  18. Рабочая спецодежда в 2018 году
  19. Выдача зимней спецодежды, как правильно выдавать?
  20. Сроки выдачи зимней спецодежды работникам – Право и автомобили
  21. Когда работодатель должен выдавать спецодежду работникам
  22. Документы о нормах выдачи спецодежды
  23. Перечень СИЗ по профессиям и должностям
  24. Срок носки спецодежды и обуви — нормы для разных профессий
  25. Электрик
  26. Дворник
  27. Работники образования
  28. Водители легковых автомобилей
  29. Медицинские работники
  30. Электромонтер
  31. Водители грузовых автомобилей
  32. Сварщик
  33. Срок службы зимней спецодежды нормы
  34. Сроки носки по климатическим поясам

Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности

Выдача зимой летней спецодежды налоговые риски

Спецодежда используется в различных организациях для помощи или упорядочивания выполнения профессиональной деятельности сотрудниками. Ею работники обеспечиваются через руководящих лиц, то есть за это обеспечение несут ответственность директора предприятия или специально назначенные лица. Нормы выдачи одежды регулируются законодательно.

Базовые нормы выдачи спецодежды

Для начала уточним, что под спецодеждой нужно понимать не только непосредственно одежду, но и иные средства защиты – обувь, средства по защите рук или лица, слуха или зрения и т.д. То есть, защитная маска также будет считаться спецодеждой. Каковы особенности выдачи специализированной одежды?

  1. Обычно предметы спецодежды выдаются сотрудникам на годовой срок использования. По истечении года необходимо замещать их на новые.
  2. Вещи из весьма прочных и долговечных материалов (например, защитные очки) выдаются в одном экземпляре до износа.
  3. Вещи, которые подвергаются значительному внешнему негативному воздействию, но изготовлены из прочных материалов, выдаются в единственном экземпляре на годовой срок использования.
  4. Вещи, состоящие из малопрочных материалов, но применяющиеся достаточно часто (например, резиновые перчатки), выдаются комплектом по 2-12 пар на год.

Нормы выдачи определяются Министерством труда РФ, и регламентируют в случае необходимости работника снабдить дополнительным комплектом спецодежды, если иного не предписано локальными законодательными актами. Некоторые работодатели используют порой хитрость: в ситуациях, когда происходит порча имущества даже по независящим от сотрудника обстоятельствам, обязывают его к покупке новых атрибутов защиты.

Типовые нормы по выдаче спецодежды

Типовые нормы выдачи спецодежды были утверждены в 2014 году приказом Министерства социальной защиты и труда РФ. Они связаны непосредственно с наименованием профессии и набором спецодежды, положенной к выдаче, а также сроками эксплуатации и количеством элементов в наборе спецодежды.

Всего список норм содержит комментарии к 195 видам профессий. Рассмотрим далее некоторые из специальностей, которые наиболее известны:

  1. Мойщик посуды. Выдается костюм для защиты от загрязнений (1 шт. на год), фартук с нагрудником (2 шт. на год), резиновые перчатки (12 пар на год), полимерные нарукавники (до износа).
  2. Конюх. Конюхи получают защитный костюм (1 шт. на год), защитные брюки и халат (1 комплект на год), резиновые сапоги (1 пара на год), полимерный фартук с нагрудником (1 шт. на год), полимерные перчатки (4 пары на год). Аналогичным комплектом обеспечиваются и другие работники с животными, в т. ч. ветеринары.
  3. Лифтер. Лифтерам выдается защитный костюм (1 шт. на год) и полимерные перчатки (6 пар на год).
  4. Земледелец. Для работы по земледелию специалист обеспечивается защитным костюмом (1 шт. на год), а также полимерными перчатками (12 пар на год).
  5. Библиотечный сотрудник. Оснащается защитным костюмом (1 шт. на год), а также защитным халатом (1 шт. на год).

С типовыми нормами других профессий можно ознакомиться по таблицам:

Помимо установленного комплекта, сотрудников также снабжают дополнительными защитными аксессуарами при необходимости. Это может быть каска или шлем, специальное белье или утепленный подшлемник и т.д. Как правило, подобные предметы имеют срок эксплуатации “до износа” и выдаются только для использования на территории предприятия.

Приказ об утверждении межотраслевых норм выдачи спецодежды

Минтруд и Минздравсоцразвития регулируют межотраслевые нормы для выдачи защитной одежды. Данные нормы обеспечивают особый порядок выдачи защитной обуви и одежды, действующий во всех отраслях экономики. Этот список норм был утвержден в 2009 году, заменив постановление Минтруда 1998 года. С приказом можно ознакомиться далее:

Нормы выдачи летней спецодежды

Летняя спецодежда является сезонной и присутствует не на всех предприятиях. Это связывают с тем, что в рамках некоторых профессий требуются такие типы одежды, которые используются и в холодные, и в теплые периоды года. К летней спецодежде относятся:

  • хлопчатобумажный костюм;
  • неутепленные сапоги или ботинки;
  • костюм из смешанной ткани;
  • неутепленные рукавицы или перчатки.

Почти все элементы спецодежды выдаются в единственном экземпляре, за исключением перчаток, которые могут выдаваться комплектами по 2-12 пар.

Летняя спецодежда может выдаваться работнику как на руки на период всего сезона, так и только при необходимости на период выполнения работ. По окончании летнего сезона одежда сдается на хранение предприятию.

Нормы выдачи спецодежды по климатическим поясам

Климатический пояс оказывает прямое воздействие на срок эксплуатации спецодежды. Выделяют 5 климатических поясов в России – 1, 2, 3, 4 и особый. Также выделяют несколько типов спецодежды, которая выдается в этих климатических поясах. К ним относятся – теплая куртка, брюки, валенки, сапоги. Рассмотрим, на какой период они даются в различных поясах:

В первом климатическом регионе средняя температура зимой составляет -1 градус, во втором – -10 градусов, в третьем – -18 градусов, в четвертом – -41 градус и в особом -25 градусов.

Нормы списания спецодежды

Чаще всего списание спецодежды производится одновременно, когда срок службы выданных комплектов истекает (то есть, по происшествию 12 месяцев). При этом процедура списания имеет свои нюансы:

  1. Стоимость одежды в целях снижения трудоемкости учетных работ списывается единовременно в дебет подходящих счетов учета затрат на изготовление в момент передачи этой спецодежды непосредственно сотрудникам организации.
  2. Спецодежда может списываться линейным способом в момент её передачи в использование.
  3. При отражении списания стоимости спецодежды в налоговом учете необходимо отдавать себе отчет, что налоговый орган считает расходы на спецодежду экономически оправданными только тогда, когда необходимость её закупки предполагается результатами проверки условий труда или спец. оценки.
  4. Бухгалтерам рекомендуется последовательно списывать стоимость спецодежды, равномерно распределяя её на период предполагаемой эксплуатации. Например, если одним из элементов является утепленный жилет стоимостью 4800 рублей, а период его эксплуатации составляет 2 года, то ежемесячно будет списываться по 200 рублей. При этом если атрибут стоит относительно дешево (например, резиновые перчатки за 50 рублей), то списываться сумма будет единовременно.
  5. Любой элемент спецодежды не может учитываться как состав основных средств.

При фиксации списания также следует учитывать и сезон использования. Например, если теплая куртка – это зимняя спецодежда, то летом нельзя производить её списание. При этом работнику нужно будет сдать атрибут на сезонное хранение в рамках предприятия.

Источник: https://moyaidea.ru/normy-vydachi-specodezhdy.html

Можно ли выдать зимнюю спецодежду летом

Выдача зимой летней спецодежды налоговые риски

Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н).

После получения положительного ответа вместо спецодежды, предусмотренной типовыми отраслевыми нормами, можно выдать другой вид спецодежды.

Если замена не носит принципиального характера (например, вместо куртки сотруднику выдана ветровка), то согласовывать ее не нужно (письмо Минфина России от 5 апреля 2006 г. № 03-03-04/1/320);

  • обеспечить спецодеждой сотрудников, профессии и должности которых не предусмотрены типовыми нормами. Для этого необходимо провести аттестацию рабочих мест (ч. 2 ст. 221 ТК РФ, п. 6 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н). Порядок проведения аттестации установлен приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н.

Можно ли выдавать зимнюю спецодежду летом

Внимание Выдача зимой летней спецодежды налоговые риски

Приказ об утверждении межотраслевых норм выдачи спецодежды Минтруд и Минздравсоцразвития регулируют межотраслевые нормы для выдачи защитной одежды. Данные нормы обеспечивают особый порядок выдачи защитной обуви и одежды, действующий во всех отраслях экономики.

Этот список норм был утвержден в 2009 году, заменив постановление Минтруда 1998 года.

С приказом можно ознакомиться далее: Нормы выдачи летней спецодежды Летняя спецодежда является сезонной и присутствует не на всех предприятиях.

Это связывают с тем, что в рамках некоторых профессий требуются такие типы одежды, которые используются и в холодные, и в теплые периоды года.

В приложении к приказу опубликован список из 195-ти профессий, являющихся универсальными и присутствующими во многих отраслях хозяйственной деятельности.

Важно В годовой комплект одежды, защищающей персонал от производственных загрязнений, в зависимости от профессии входят:

  • халат;
  • костюм;
  • комбинезон;
  • фартук;
  • резиновые сапоги;
  • сабо;
  • обувь с особыми защитными свойствами.

Для СИЗ нормы и сроки применения определяют, отталкиваясь от особенностей отрасли и профессиональных обязанностей. На 1 год выдаются 12 пар перчаток с защитным покрытием.

Другие индивидуальные защитные средства используются до износа. Такие СИЗ, как очки, нарукавники, налокотники, сигнальные жилеты, эксплуатируются до того момента, как придут в непригодное состояние.
После чего работник получает новый комплект.

Исключение могут составлять случаи, когда сотрудники работают в особо вредных условиях. Тогда руководители вправе установить собственные нормы для эксплуатации спецодежды.

Минтруда России от 31 декабря 1997 г. № 70). В этот срок входит время, в течение которого спецодежда не используется. Таким образом, если куртка была выдана сотруднику 16 ноября 2009 года, то заменить ее организация обязана 16 мая 2012 года.

Ответственность за нарушение правил выдачи спецодежды

Внимание: за нарушение правил выдачи спецодежды сотрудникам организация и ее должностные лица могут быть оштрафованы (ст.
5.27 КоАП РФ).

Размер штрафа составляет:

  • для организации – от 30 000 до 50 000 руб.;
  • для должностных лиц организации (например, руководителя) – от 1 000 до 5 000 руб. (повторное нарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет).

Наказать руководителя может трудовая инспекция (или суд по ее заявлению).

Как выдать зимнюю спецодежду летом

Для каждой профессии указан перечень и норма выдаваемой спецодежды сроком на один год или до износа.

Каждый сотрудник имеет право на одну норму одежды ежегодно. На заметкуВ соответствии с приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 года № 997н допускается выдача одновременно двойной нормы.

Например, если сотруднику полагается два защитных костюма в год, то работодатель может выдать ему четыре костюма на два года.
Такой порядок выдачи, по мнению законодателей, позволит спецодежде изнашиваться медленнее. Примеры видов спецодежды, защитных средств и типовые нормы их выдачи по профессиям приведены в Таблице 2.

Как ведется отчет по эксплуатации рабочей одежды

Период использования рабочей формы исчисляется со дня фактического получения вещей сотрудником. Учет и выдача таких предметов одежды – обязанность уполномоченного должностного лица: заведующего складом или начальника участка.

Но законную ответственность за выдачу и хранение спецодежды несет руководитель предприятия. Учет выдачи и замены одежды ведется в специальных учетных карточках, в письменном или электронном виде.

Срок использования зимней спецодежды

Устанавливаются иные сроки использования одежды для сотрудников, работа которых связана с особыми температурными условиями (дорожные работники, охрана).

  • С 2017 года в работе бухгалтеров многое поменялось. О самых актуальных изменениях читайте в этом разделе.
  • Утвердили новые КБК по страховым взносам и упрощенке
  • Изменились правила заполнения поля 101 в платежном поручении.
  • Страховые взносы передали налоговикам.
  • Появилась новая отчетность – расчет по страховым взносам, СЗВ-СТАЖ и другая.
  • По-новому теперь надо подтверждать вид деятельности в ФСС.
  • Хочу быть в курсе всех изменений

Отвечает Любовь Котова,

начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина России

«Теперь на титульном листе расчета есть поля «Код по ОКВЭД», «Численность работающих инвалидов», «Численность работников, занятых на работах с вредными и опасными факторами».

Дополнительно работника обеспечивают полушубком (4 года), шапкой (3 года) и теплыми рукавицами (4 года)

Зимняя спецодежда выдается только на соответствующий сезон. По истечении зимнего периода она сдается на хранение в ответственный отдел предприятия, например, на склад.
Ответственность за хранение сезонной одежды для сотрудников несет работодатель. Стоит учесть, что под специфическим температурным режимом подразумевают не только зимний период.

Также при выдаче спецодежды учитывается микроклимат на производстве.
При пониженных температурах возникает необходимость в использовании теплой спецодежды.

Например, для сотрудников предприятий пищевой промышленности, где используются холодильные установки, должна быть выдана соответствующая утепленная одежда: куртка, жилет, брюки и обувь.

Сколько прослужит качественная зимняя спецодежда

Чтобы зимняя спецодежда прослужила указанный срок, она должна быть изготовлена из качественных материалов. В изготовлении зимних курток, костюмов и комбинезонов чаще используются натуральные дышащие ткани, которые надежно защищают работников от холода, ветра, осадков и грязи. Такая рабочая одежда не сковывает движения, что очень важно для безопасной деятельности персонала.

Большинство зимних изделий изготавливают из смесовых тканей, что значительно повышает ее эксплуатационные характеристики одежды. Такой материал хорошо пропускает воздух, не теряет форму после многочисленных стирок и отличается повышенной прочностью.

Если в организации есть профсоюз, то с ним нужно согласовать выдачу спецодежды, не предусмотренной типовыми нормами (ч. 2 ст. 221 ТК РФ, п. 6 и 7 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н).

Порядок выдачи спецодежды

Порядок выдачи спецодежды следует закрепить во внутренних документах организации, например в коллективном и (или) трудовом договоре или Правилах трудового распорядка. При этом нужно установить:

  • перечень должностей, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда (загрязнением);
  • нормы выдачи спецодежды по каждой должности;
  • срок носки, по истечении которого сотруднику должен быть выдан новый комплект спецодежды.

Такой вывод позволяют сделать пункт 6 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г.

Источник: http://pravogarant23.ru/mozhno-li-vydat-zimnyuyu-spetsodezhdu-letom/

Выдача зимой летней спецодежды налоговые риски

Выдача зимой летней спецодежды налоговые риски

перчатки с полимерным покрытием — 12 пар;

  • очки защитные — до износа;
  • средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее — до износа.

На нормы и порядок выдачи спецодежды также могут влиять дополнительные факторы, упомянутые в примечании к документу:

  • работы, связанные с грузоподъемными механизмами (каска, подшлемник);
  • наружные работы (водонепроницаемый плащ);
  • наружные работы в зимнее время (утепленная спецодежда);
  • работы при повышенном уровне шума, работы на высоте (ушные вкладыши, страховочная привязь);
  • работы, связанные с риском повреждения ног (обувь с укрепленным носком).

Кроме этого, работники, выполняющие работы в весенне-летний период в тех регионах, где высока активность кровососущих насекомых, обеспечиваются специальными защитными средствами, включая костюмы и репелленты.

Важно Профессии, для которых нужна спецодежда Для того чтобы определить, работники каких специальностей нуждаются в спецодежде, необходимо обратиться к нормативным документам и внутренним локальным актам, принятым в соответствии с ними:

  1. Положение о Системе управления охраной труда (СУОТ). Согласно этому Положению, каждое предприятие, использующее наемный труд, должно иметь работоспособную систему охраны труда, включающую, в том числе, обеспечение сотрудников спецодеждой.

На основе типовой формы Положения, утвержденной приказом Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н, каждая организация разрабатывает собственное, учитывая специфику деятельности компании и ее конкретные нужд.

В соответствии с письмом Минтруда России от 2 ноября 2016 года № 15-2/ООГ-3886, срок ее носки не может превышать срока хранения — для комплектов, теряющих защитные свойства в процессе хранения, или годности, гарантийного срока, предусмотренных маркировкой, наносимой на упаковку изделия, и эксплуатационной документацией к спецодежде. Сезонный комплект, предназначенный для работы в особых температурных условиях, выдается работнику только с наступлением соответствующего времени года, а с его окончанием сдается работодателю для организованного хранения до следующего сезона.
Здесь следует учитывать, что под особыми температурными условиями Минтруда России понимает не только ежегодные сезонные изменения температуры, но и особенности производственного процесса — охлаждающий или нагревающий микроклимат в помещении, определяемый по результатам специальной оценки условий труда.

Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности

Нормы списания спецодежды Чаще всего списание спецодежды производится одновременно, когда срок службы выданных комплектов истекает (то есть, по происшествию 12 месяцев). При этом процедура списания имеет свои нюансы:

  1. Стоимость одежды в целях снижения трудоемкости учетных работ списывается единовременно в дебет подходящих счетов учета затрат на изготовление в момент передачи этой спецодежды непосредственно сотрудникам организации.
  2. Спецодежда может списываться линейным способом в момент её передачи в использование.
  3. При отражении списания стоимости спецодежды в налоговом учете необходимо отдавать себе отчет, что налоговый орган считает расходы на спецодежду экономически оправданными только тогда, когда необходимость её закупки предполагается результатами проверки условий труда или спец.

Выдача спецодежды: нормы, приказы, правила

Важно!Если работодатель не обеспечил работника спецодеждой в соответствии с законодательством РФ, последний имеет право отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей.

При этом работодатель не может требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по причине отсутствия спецодежды простой.

При заключении трудового договора работник должен быть ознакомлен с типовыми нормами выдачи, соответствующими его профессии.

Пункт 6 Межотраслевых правил указывает на необходимость включения норм выдачи в трудовой договор.

Спецодежда: все о выдаче, учете и списании

Согласно статье 221 ТК РФ на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Вся спецодежда должна пройти сертификацию или декларирование на соответствие ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».
За работодателем остается право установить нормы бесплатной выдачи спецодежды, повышающие защиту по сравнению с типовыми требованиями, утвержденными в базовых и отраслевых правовых документах.

Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов СОУТ.

Рабочая спецодежда в 2018 году

  • руководитель структурного подразделения работодателя (начальник производственного участка, мастер, бригадир) организует выдачу спецодежды и других средств индивидуальной защиты, контролирует их правильное применение членами производственной бригады и не допускает работника к выполнению работ при их отсутствии и неправильном применении.

Согласно пункту 45 типового Положения о СУОТ работодатель имеет право самостоятельно определять порядок выявления потребности в средствах индивидуальной защиты, включая спецодежду, обеспечения ими работников, а также устанавливать перечень профессий и должностей работников и положенных им средств индивидуальной защиты.

  • При определении профессий, нуждающихся в спецодежде в отдельных отраслях производства, необходимо руководствоваться отраслевыми нормативными документами (см.

Сроки носки теплой спецодежды устанавливаются в зависимости от принадлежности региона к одному из пяти поясов. Например, срок службы валенок для первого пояса составит 4 года, для особого пятого — 2 года.

При необходимости работодатель может дополнительно выдавать теплую одежду для работников, занятых в производстве в третьем, четвертом и особом климатических регионах. Порядок выдачи спецодежды Порядок выдачи спецодежды регламентируется Межотраслевыми правилами.

Внимание

Основываясь на пункте 7 Межотраслевых правил, работодатель вправе с учетом мнения уполномоченного работниками представительного органа — профсоюзов — заменять один вид спецодежды, предусмотренный типовыми нормами, аналогичным, но обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Об этом также говорится в письме Минтруда России от 30 сентября 2016 года № 15-2/ООГ-3519.

Приказ об утверждении межотраслевых норм выдачи спецодежды Минтруд и Минздравсоцразвития регулируют межотраслевые нормы для выдачи защитной одежды. Данные нормы обеспечивают особый порядок выдачи защитной обуви и одежды, действующий во всех отраслях экономики.

Этот список норм был утвержден в 2009 году, заменив постановление Минтруда 1998 года. С приказом можно ознакомиться далее: Нормы выдачи летней спецодежды Летняя спецодежда является сезонной и присутствует не на всех предприятиях.

Это связывают с тем, что в рамках некоторых профессий требуются такие типы одежды, которые используются и в холодные, и в теплые периоды года.

В приложении к приказу опубликован список из 195-ти профессий, являющихся универсальными и присутствующими во многих отраслях хозяйственной деятельности. Для каждой профессии указан перечень и норма выдаваемой спецодежды сроком на один год или до износа.

Каждый сотрудник имеет право на одну норму одежды ежегодно. На заметкуВ соответствии с приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 года № 997н допускается выдача одновременно двойной нормы.

Например, если сотруднику полагается два защитных костюма в год, то работодатель может выдать ему четыре костюма на два года. Такой порядок выдачи, по мнению законодателей, позволит спецодежде изнашиваться медленнее.
Примеры видов спецодежды, защитных средств и типовые нормы их выдачи по профессиям приведены в Таблице 2. Таблица 2.

Списание будет производиться в течение трех лет по 100 рублей ежемесячно.

  • Списание происходит в соответствии с сезоном ношения данной одежды, то есть летняя одежда списывается летом, зимняя – только зимой.
  • Если работодатель исправно платит налоги, средства, потраченные на СИЗ можно вернуть, обратившись в ФСС своего региона. Данный возврат возможен, если одежда выдана бесплатно и в соответствии с нормами, прописанными в законодательных документах.

Подробнее о новых нормах списания, вступивших в силу с января 2015 года, можно посмотреть в данном видео: Нормы выдачи спецодежды необходимы, чтобы обеспечить работникам защиту при выполнении служебных обязанностей.

Правила разнятся в зависимости от отрасли, климатического пояса, а часто – и сезона. Вся ответственность за выдачу спецодежды лежит на руководителе предприятия.

Источник: http://law-uradres.ru/vydacha-zimoj-letnej-spetsodezhdy-nalogovye-riski-2/

Выдача зимней спецодежды, как правильно выдавать?

Общие правила выдачи спецодежды К спецодежде или к средствам индивидуальной защиты относятся:

  • куртка, штаны или комбинезон;
  • обувь;
  • головные уборы;
  • очки;
  • средства для защиты лица, органов слуха, дыхания;
  • перчатки.

Все эти предметы выдаются работодателем на определенный срок:

  • На предприятиях практически все вещи СИЗ выдаются на один год.
  • Предметы на не тканевой основе – до их полного износа или поломки. Это очки, маски для защиты.
  • Перчатки выдают комплектом от 5 до 12 пар сроком на один год.

Согласно статье 221 ТК РФ вся ответственность за выдачу спецодежды лежит на руководителе предприятия.

Все правила выдачи прописаны в приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н.

Сроки выдачи зимней спецодежды работникам – Право и автомобили

Выдача зимой летней спецодежды налоговые риски

1001urist.ru > Трудовое право > Типовые нормы выдачи СИЗ (бесплатной специальной одежды)

Выдача спецодежды является обязанностью работодателя. Типовые нормы выдачи СИЗ определяются законодательством.

Для того чтобы обеспечить выдачу спецодежды, важно понимать, какие требования предъявляются законодательством в рассматриваемых случаях.

  • Когда работодатель должен выдавать спецодежду работникам
  • Документы о нормах выдачи спецодежды
  • Перечень СИЗ по профессиям и должностям
  • Срок носки спецодежды и обуви — нормы для разных профессий
  • Срок службы зимней спецодежды нормы
  • Сроки носки по климатическим поясам
  • Заключение

Когда работодатель должен выдавать спецодежду работникам

Начальник обязан обеспечить спецодеждой работников, при этом выдача должна быть бесплатной. Эти нормы определены в Трудовом Кодексе РФ. Об этом говорят статьи: 212, 221, 229.2 и 330.5.

Документы о нормах выдачи спецодежды

Правила обеспечения спецодеждой определяются следующими документами:

  1. Приказ Минтруда № 997н для работников, относящихся к сквозным профессиям. Ознакомиться можно по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175841/.
  2. Приказ Минздравсоцразвития № 297 для сигнальной спецодежды. Находится на http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60881/.
  3. Постановление Минтруда № 70, которое относится к предоставлению тёплой спецодежды. Ознакомиться можно на http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_69046/.
  4. Спецодежда для работы в тяжёлых и опасных условиях предоставляется на основе Приказа Минсоцздравсоцразвития № 357н. Прочитать можно здесь https://ohranatruda.ru/ot_biblio/norma/251718/.
  5. Приказ Минсоцздравсоцразвития № 1104н. Переход по ссылке http://www.norm-load.ru/SNiP/Data1/60/60180/.
  6. Приказ Минсоцздравсоцразвития № 543н http://www.norm-load.ru/SNiP/Data1/60/60180/ регламентирует выдачу спецодежды сотрудникам жилищно-эксплуатационных служб.
  7. Как выдавать спецодежду работникам в строительстве — нормы определены Приказом 477н Минсоцздравсоцразвития. Ознакомиться можно по ссылке: http://www.gosthelp.ru/text/Prikaz477Tipovyenormybesp.html.
  8. Приказ Минсоцздравсоцразвития № 290н. (https://ohranatruda.ru/ot_biblio/norma/251657/).

Законодательство об охране труда содержит более подробные требования, регламентирующие предоставление спецодежды.

Перечень СИЗ по профессиям и должностям

Этот перечень определён приказом Минтруда №997н.

Он рассматривает десятки различных профессий и определяет перечень наименований, которые должны быть предоставлены для работы.

Каждый пункт определяет новые нормы предоставления спецодежды для конкретной профессии.

С перечнем можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=175841&fld=134&dst=100010,0&rnd=0.0251220079042892#05915419200306182.

Срок носки спецодежды и обуви — нормы для разных профессий

Законодательство определяет, для каких профессий, какая именно и на какой срок выдаётся спецодежда. Далее приводится информация для определённых профессий.

Электрик

Ему выдаётся:

  1. Комбинезон из смешанных тканей (на год одна пара).
  2. Резиновые боты (предоставляется дежурный комплект).
  3. Выдается пара диэлектрических перчаток. При работе пользуются дежурным комплектом.

Дворник

Предоставляемая спецодежда:

  1. Хлопчатобумажный рабочий костюм. Положено выдать один комплект на один год.
  2. Резиновые сапоги — также выдаётся одна пара на год.
  3. Утеплённая куртка на подкладке.
  4. Рабочие рукавицы (количество составляет 6 пар за год).
  5. Кожаные утеплённые сапоги (пара за 2 года).
  6. Фартук с нагрудником 1 комплект за год.
  7. Непромокаемый плащ — выдаётся один на три года.

Работники образования

В этой сфере сотрудниками выполняются различные обязанности.

В частности, спецодежда предназначается не только учителям, но и поварам и кухонным работникам, водителям, сантехникам и другим работникам в школе.

Свои нормативы предусмотрены для уборщика, истопника и других.

Кроме того, учителя различных специальностей могут нуждаться в различных видах спецодежды.

Например, для учителя химии необходимы:

  1. Хлопчатобумажный халат. Даётся дежурный комплект.
  2. Прорезиненный фартук. Носят дежурный экземпляр.
  3. Резиновые перчатки. Используют, пока не износятся.
  4. Защитные очки. Носится до полного износа. После этого должны быть предоставлены другие.
  5. Кожаные тапочки. Срок службы — год.
  6. Респиратор. До окончательного износа.

Такие же нормы обеспечения предусмотрены для лаборанта, работающего в химическом кабинете.

Водители легковых автомобилей

Должны быть выданы:

  1. Хлопчатобумажный костюм (или костюм из смешанных тканей) для защиты от различных загрязнений или механических повреждений. При этом используется дежурная спецодежда.
  2. Перчатки хлопчатобумажные или трикотажные с полимерным покрытием — сроки носки — шесть пар на один год.

Медицинские работники

Для большинства медицинских работников применяются следующие нормы выдачи спецодежды:

  1. Медицинские халаты предоставляются в количестве четырёх штук в расчёте на два года.
  2. Головной убор (шапочки или косынки) также предоставляются в количестве четырёх штук на этот же период.
  3. Даётся четыре полотенца, нормы износа — 24 месяца.

Упомянутая спецодежда используется до загрязнения. После этого её меняют. А использованную одежду отдают в стирку. Затем, после загрязнения, снова производят замену.

Электромонтер

В приказе, регламентирующем обеспечение спецодеждой и сроки её эксплуатации, указаны несколько различных специальностей электромонтёров.

Это:

  • электромонтёр по обслуживанию подстанций;
  • специализирующийся на ремонте распределительных сетей;
  • занимающийся охранной или пожарной сигнализацией;
  • специалист по станционному оборудованию телефонной связи;
  • электромонтёр контактной сети;
  • специалист, занимающийся силовыми сетями и оборудованием.

Обратите внимание: хотя сфера деятельности общая — энергетика, во всех упомянутых случаях указан свой используемый комплект спецодежды.

Расскажем более подробно, например, о том электромонтере, который занимается распределительными сетями.

На каждый год ему полагается следующий комплект спецодежды:

  1. Специальный костюм, который был изготовлен из термостойких материалов. Он предназначен для использования в течение двух лет.
  2. Накидка из таких же материалов. Она имеет тот же самый срок использования.
  3. Также предоставляется куртка-рубашка, сделанная из аналогичных защитных материалов, со сроком использования в течение двух лет с момента выдачи.
  4. Термостойкая фуфайка с таким же сроком службы.
  5. В течение одного года разрешено выдать два комплекта термостойкого белья.
  6. Электромонтёру положена выдача особой обуви. В неё встроены специальные защитные подноски и применяется подошва, наряду с термостойкостью обладает маслобензостойкостью. Изготавливается такая обувь из кожи.
  7. Выдаются перчатки. Их в течение года выдают четыре пары.
  8. Предоставляется до износа средство, применяемое для защиты органов дыхания.

Указанная спецодежда выдаётся в тех случаях, когда присутствует риск возникновения электрической дуги.

Если же этого не предполагается, то электромонтёру выдаётся следующая спецодежда:

  1. На год даётся костюм для защиты от загрязнений и от механических повреждений.
  2. В комплект входят резиновые сапоги с защитным подноском. За год расходуется одна пара.
  3. Электромонтёр получает на год 12 пар перчаток, имеющих полимерное покрытие. Периодичность использования — одна пара ежемесячно.
  4. Ещё положена пара перчаток с точечным покрытием, которую нужно использовать до тех пор, пока она не будет изношена.
  5. Перчатки, которые защищают и от кислоты и от щёлочи, резиновые диэлектрические боты, специальные диэлектрические перчатки используются в качестве дежурных.
  6. Защитный лицевой щиток, средство защиты дыхания и специальные очки. Всё это используется до полного износа.

Водители грузовых автомобилей

Для работы им положено выдать следующую спецодежду:

  1. Костюм, который способен защитить от химических и от механических воздействий. На год данное наименование даётся в одном экземпляре.
  2. Необходимы перчатки, имеющие полимерное покрытие. На год выдаётся 6 штук.

Сварщик

Для работы сварщика предоставляются:

  1. Костюм со специальной огнезащитной подпиткой — на год даётся 1 штука.
  2. Для электрогазосварщика предоставляется пара особых кожаных защитных ботинок, имеющих специальный подносок, сделанный из металла. Они защищают не только от искр, образующихся при сварке, но и от падения кусков металла на ногу. В год выдаётся одна пара обуви.
  3. Для работы необходимы брезентовые краги или специальные рукавицы. Одна такая пара выдаётся в расчёте на двухмесячное использование.
  4. Выдаются специальные очки для защиты глаз или щиток. Срок их использования — до износа и списания.
  5. Также должна быть предоставлена каска и прибор для защиты органов дыхания (обычно используется респиратор марки «Лепесток»). Они используются до тех пор, пока не наступит износ.
  6. Кроме перечисленного, норматив предусматривает, что сварщик должен одевать сигнальный жилет второго класса.

Срок службы зимней спецодежды нормы

Для зимней работы предусматривается выдача утеплённой спецодежды.

Сроки в данном случае определяются следующим образом:

  1. Утеплённый подшлемник вместо обычного, если он был положен. Срок использования — до износа.
  2. Тёплый головной убор. Один экземпляр рассчитан на два года носки.
  3. Тёплое нательное бельё расходуется из расчёта двух комплектов за каждый год.
  4. Морозостойкие перчатки со специальными утепляющими вкладышами. Их принято использовать в количестве трёх пар за год.

Сроки носки по климатическим поясам

Вся территория страны разделена на пять климатических поясов. Здесь учитываются с первого по четвёртый и ещё особый пояс. При этом первый — самый умеренный, а особый — это самый холодный.

Источник: https://rusavtopravo.com/sroki-vydachi-zimney-spetsodezhdy-rabotnikam/

Защита права
Добавить комментарий