Какие суммы входят в справку для расчета пособий

Содержание
  1. Какие суммы входят в справку для расчета пособий
  2. Работаем со справками для расчета пособий
  3. Что включается в справку для расчета пособия?
  4. 182н, справка. справка о заработной плате за 2 года: образец
  5. Справка для больничного с предыдущего места работы
  6. Какие выплаты входят в справку для расчета пособий
  7. Получение справки для расчета пособий
  8. Порядок оформления выплат
  9. Какие документы требуются?
  10. Правовое регулирование
  11. Справка для расчета пособий
  12. О доходах
  13. По беременности и родам
  14. На ребенка
  15. Малоимущим
  16. По временной нетрудоспособности
  17. При увольнении
  18. Как получить?
  19. Какие сведения содержит?
  20. Образец
  21. Сколько действует?
  22. На видео о необходимых документах
  23. 182н, справка. Справка о заработной плате за 2 года: образец
  24. Как получить справку 182н
  25. Для чего нужна справка 182н
  26. Правила оформления справки 182н
  27. Состав заработка в форме 182н
  28. Заработок в форме 182н: ограничения
  29. Форма 182н: образец оформления первого и второго раздела
  30. Форма 182н: образец оформления третьего и четвёртого раздела
  31. Справка 182 н: можно ли заменить формой 2НДФЛ
  32. Форма 182н: работодатель сомневается
  33. Справка 182н: “декретницы”
  34. Справка 182н: нюансы
  35. Заключение
  36. Какие суммы входят в справку для расчета пособий – Адвокатское бюро Вершина
  37. Новая форма справки о сумме заработка для расчета пособий
  38. Какие суммы входят в справку для расчета пособий

Какие суммы входят в справку для расчета пособий

Какие суммы входят в справку для расчета пособий

Данные о страхователе. Полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О.

индивидуального предпринимателя, физического лица Наименование территориального органа страховщика по месту регистрации страхователя Регистрационный номер страхователя / Код подчиненности ; ИНН/КПП / Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица Телефон ( ) 2. Данные о застрахованном лице. Фамилия, имя, отчество Паспортные данные: серия , номер , кем и когда выдан Адрес места жительства почтовый индекс государство субъект Российской Федерации город улица/переулок/проспект дом корпус квартира СНИЛС Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством : с 20 г.

Работаем со справками для расчета пособий

В справке указывается сумма заработка за текущий и два предшествующих года.

Работодатель, выплачивающий пособие по страховым случаям, должен обратиться с запросом в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для получения сведений о заработке и других выплатах интересующего работника на основании персонифицированного учёта.

После полученного ответа расчёт по больничному листу должен быть скорректирован. Форма 182н: работодатель сомневается Справка о доходах (182н) может быть проверена.

Работодатель имеет право обратиться в территориальный орган ФСС за подтверждением сведений, указанных в предоставленном документе.

Для этого в отделение ФСС по месту нахождения работодателя, выдавшего справку, надо направить запрос. Его можно представить лично, по почте или по коммуникационным связям с использованием электронной подписи.
Если недостоверную информацию указал работодатель, выдавший справку, то он обязан возместить сумму излишне выплаченных пособий.

Что включается в справку для расчета пособия?

Руководитель организации (обособленного подразделения), индивидуальный предприниматель, физическое лицо (должность ) (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер (подпись) (Ф.И.О.) Место печати страхователя Пароль чужой компьютер Забыли пароль? © 1997 — 2018 PPT.

RUПолное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных. Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Вопрос юристу Связь с редакцией ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас Личный вопрос от частного лица(трудовые споры, соц.

вопросы и др.)Профессиональный вопросот юриста / бухгалтера / ИПпо деятельности юр.

182н, справка. справка о заработной плате за 2 года: образец

30664 После того, как для расчета оплаты больничных листов стали использовать средний заработок за два года, предшествующих году наступления страхового случая, возникла необходимость выдавать сотрудникам справки о доходах для расчета пособий.

В этой статье я расскажу о том, как сформировать и распечатать такую справку для сотрудника и о том, куда внести в программе 1С: ЗУП 8 данные из справок от предыдущих работодателей, которые вам принесли ваши работники.

Важно Для создания справки необходимо перейти на вкладку «Налоги» и выбрать пункт «Справка о заработке для расчета пособий». Добавляем новый документ, выбираем организацию и сотрудника, данные о заработке заполняются автоматически.
Вам необходимо только проверить суммы дохода.

Хочу обратить ваше внимание на то, что суммы, указанные в данной справке, вовсе не обязательно должны совпадать с данными справки 2-НДФЛ.

Справка для больничного с предыдущего места работы

Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством , или сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования” : 20 … год (сумма цифрами и прописью) 20 … год (сумма цифрами и прописью) 20 … год (сумма цифрами и прописью) … 20 … год (сумма цифрами и прописью) 4.
Если работник предоставил фальшивую справку, то у него удерживаются выплаченные суммы по листкам нетрудоспособности. Справка 182н: «декретницы» Сотрудница, находясь в декрете, работала укороченный рабочий день. Тогда в справке 182н в разделе 3 указывается сумма денежного вознаграждения, которое включалось в облагаемую страховыми взносами базу. В разделе 4 указывается количество дней (календарных), в течение которых она находилась в отпуске по беременности и родам, уходу за ребёнком (несмотря на то что она в это время работала на условиях укороченного рабочего дня). Для оплаты больничного по беременности и родам и для начисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет женщина вправе заменить два года, предшествующих наступлению этих страховых случаев, на другие годы, где заработок был больше. Справку 182н нужно выдать по форме, применяемой в настоящее время.

Например, пособия по временной нетрудоспособности облагаются НДФЛ, но не облагаются страховыми взносами, поэтому в одной справке они будут указаны, а в другой — нет. В данную справку попадает только тот заработок, на который начисляются страховые взносы.

Вкладка «Дни болезни, ухода за детьми» заполняется в том случае, если за период работы у сотрудника были больничные листы. Нужно также проверить вкладки «Данные о страхователе» и «Данные о застрахованном лице», все поля должны быть заполнены.

Внимание Для печати справки предназначена соответствующая кнопка в нижней части формы.

Для того, чтобы внести в программу данные справок предыдущих страхователей, которые вам предоставляют сотрудники, необходимо перейти на вкладку «Расчет зарплаты» и выбрать пункт «Справки других страхователей».
Создаем новый документ, выбираем организацию и сотрудника.

Для чего нужна справка 182н Справка по форме 182н предназначена для передачи новому работодателю при устройстве на другое место работы. Этим документом подтверждается сумма выплат, полученных за два года, которые предшествовали году увольнения и за текущий год до дня увольнения у данного работодателя.

В справке указываются только те начисления, на которые начислялись страхвзносы в ФСС.

182н (справка) содержит сведения о количестве дней нетрудоспособности в связи с болезнью или материнством и периодах сохранения среднего заработка, если на него не начислялись взносы.

По этой справке при наступлении страхового случая будет начисляться пособие (по ней производится расчёт среднедневного заработка для расчёта пособия).

Какие выплаты входят в справку для расчета пособий

Для оплаты больничного по беременности и родам и для начисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет женщина вправе заменить два года, предшествующих наступлению этих страховых случаев, на другие годы, где заработок был больше.

Справку 182н нужно выдать по форме, применяемой в настоящее время.

Что включается в справку для расчета пособия? 29174 После того, как для расчета оплаты больничных листов стали использовать средний заработок за два года, предшествующих году наступления страхового случая, возникла необходимость выдавать сотрудникам справки о доходах для расчета пособий. В этой статье я расскажу о том, как сформировать и распечатать такую справку для сотрудника и о том, куда внести в программе 1С: ЗУП 8 данные из справок от предыдущих работодателей, которые вам принесли ваши работники.

Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/kakie-summy-vhodyat-v-spravku-dlya-rascheta-posobij/

Получение справки для расчета пособий

Какие суммы входят в справку для расчета пособий

Справка для расчета пособий оформляется работодателем по настоящему или прежнему месту трудоустройства. Документ необходим для расчета пособий, на получение которых сотрудник имеет право.

Для работника предусмотрены следующие выплаты от работодателя:

Порядок оформления выплат

Выплаты предоставляются с учетом следующих параметров:

  • сумма среднедневного заработка сотрудника за два года, предшествующих обращению за положенными суммами;
  • наличие у работника необходимого трудового и страхового стажа для получения выплат;
  • сумма доходов, которые не облагаются страховыми взносами во внебюджетные фонды и периоды, не включенные в страховые периоды – пребывания на больничном, в декретном отпуске, отпуске за собственный счет.

Выплаты предоставляются по месту трудоустройства работника или при увольнении, в том числе на новом месте работы. Для получения пособия работодателю понадобятся данные о двухгодичной сумме доходах нового сотрудника.

При отсутствии сведений о заработке работодатель, в том числе по заявлению сотрудника, может обратиться в ПФР и получить информацию о выплатах. Это возможно, когда предыдущее предприятие ликвидировано и отсутствуют сведения о доходах сотрудниках в архивной документации.

Выплаты могут быть предоставлены из ФСС при ликвидации предприятия − действующего места трудоустройства или при невозможности работодателя предоставить пособие сотруднику вследствие отсутствия необходимых средств.

Подобное может случиться из-за мошеннических действий руководства, либо, когда предприятие находится на стадии банкротства.

Выплаты предоставляются страхователю перед уходом в декретный отпуск и при других страховых случаях.

Какие документы требуются?

Для получения справки могут понадобиться следующие документы:

  • трудовой договор, на основании которого установлены правоотношения с работодателем;
  • бухгалтерская документация – табель о зарплате, отработанного времени, больничные листы, оформленные за предыдущие периоды;
  • копии паспорта получателя, а также копии документов несовершеннолетних детей – при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для получения справки по форме 182н по месту работы сотрудника понадобится подавать заявление. Его также нужно оформлять по месту прежнего трудоустройства работника.

Правовое регулирование

Порядок предоставления справки и ее форма установлены Приказом Минтруда № 182н.

Бланк заявления о выплате пособия по больничному листу содержится в Приказе ФСС от 24.11.2017 г. № 578.

Справка для расчета пособий

Она содержит информацию о работодателе – его юридически значимых сведений, данные о сотруднике: его должность, место работы. В справке указывается сумма доходов за 2 года, предшествующих обращению за документом.

Документ должен быть подписан уполномоченным должностным лицом. Справку вправе подписать руководитель предприятия, главный бухгалтер, а также уполномоченный работодателем сотрудником, в том числе по доверенности.

О доходах

Справка о заработке для расчета пособий в 2019 году содержит суммарный размер дохода (заработка) сотрудника за два года, предшествующих оформлению документа.

В справке также обозначены периоды (в календарных рабочих днях), не включенных в расчет суммы заработка. Документ должен быть обязательно подписан уполномоченным сотрудником. В нем также ставится печать (при ее наличии).

Если ее нет, то к справке следует приложить:

  • свидетельство о регистрации – для ИП, выдается в налоговой инспекции, в том числе в электронной форме;
  • копию паспорта сотрудника;
  • документ, подтверждающий полномочия сотрудника на подпись справки.

Печать и подпись в справке не должны пересекаться. Справка предоставляется в машинописной форме или аккуратно заполняется шариковой ручкой синего цвета.

По беременности и родам

Пособие оформляется по месту работы женщины и выплачивается за счет средств работодателя и ФСС.

Право на выплату есть у женщин, родившей ребенка (детей) или усыновившей малыша. Получать пособие вправе бывшая сотрудница ликвидированного предприятия, женщина-основатель ИП (если она предварительно делала отчисления в ФСС).

Выплаты также доступны студентам средних специальных и высших учебных заведений. Основания начисления – больничный лист и справка по форме н182.

На ребенка

Выплата ежемесячного пособия составляет не меньше 40% от среднего заработка женщины, которая ухаживает за малышом возрастом 1.5 лет.

Справка необходима в случае, когда женщина обращается за декретными суммами по новому месту работы, независимо от продолжительности трудоустройства.

Малоимущим

Малоимущие граждане также вправе работать по трудовому договору.

Справка может понадобиться для того, чтобы подтвердить свой статус, получить адресную помощь от государства или муниципального образования, в том числе по социальному контракту.

По временной нетрудоспособности

Информация о заработной плате в справке 182н, необходимой для оформления больничного листа, представлена в суммарном выражении заработка, рассчитанного за два года, предшествующих обращению за пособием. В справке также указывается сумма дней в течение каждого года, которые работник был временно нетрудоспособен, включая периоды декретного отпуска.

Справка оформляется работодателем по месту трудоустройства сотрудника.

При увольнении

Независимо от оснований расторжения трудового договора работодатель должен выдать сотруднику расчет, трудовую книжку, справку 2-НДФЛ и справку о заработке 182н. Документы предоставляются в день увольнения.

Если сотрудник по каким-либо причинам не забрал трудовую книжку и справку, то работодатель должен выслать их по адресу, указанному в личном деле сотрудника.

Увольнение сотрудника с соответствующей выдачей документов осуществляется согласно приказу работодателя.

Как получить?

Для получения справки можно обратиться к работодателю с заявлением. В нем следует указать наименование предприятия, должность сотрудника и просьбу предоставить документ.

Справка выдается в течение трех дней с момента обращения.

Какие сведения содержит?

В справке содержится информация о заработке сотрудника за два последних года.

В ней представлены:

  • информация о работодателе;
  • данные о днях, не включенных в страховой период.

В документе также указаны: дата, подпись и печать руководителя предприятия или главного бухгалтера.

Образец

Если документ выдается увольняющемуся сотруднику, то в справке содержится сумма заработка за текущий год и два года, предшествующие расторжению трудового договора.

В документе также можно указать сведения о доходах за предыдущие годы, если за два ближайших года сотрудник находился в декретном отпуске и не получал доходов.

Бланк справки о размере заработной платы форма № 182н здесь,

образец справки о размере заработной платы форма № 182н здесь.

В справке обозначается число календарных дней, которые сотрудник не работал в каждом году (в силу временной нетрудоспособности).

Проверка достоверности предоставленной справки и больничного листа осуществляется согласно Приказу Минздравсоцразвития от 24.01.2011 № 20н.

Сколько действует?

Закон не предусматривает предельных сроков действия справки, при условии, что в ней указаны актуальные данные. Документ хранится в бухгалтерии 6 лет вместе с больничным листом.

Оформить справку также вправе представитель сотрудника. Для этого понадобится оформить нотариальную доверенность. Все разногласия с работодателем следует уладить в переговорном или судебном порядке.

На видео о необходимых документах

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/spravka-dlja-rascheta-posobij/

182н, справка. Справка о заработной плате за 2 года: образец

Какие суммы входят в справку для расчета пособий

Закон №343-ФЗ от восьмого декабря 2010 года предписывает производить расчёт оплаты по листкам временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, пособий за счёт Фонда соцстраха по уходу за детьми, основываясь на среднедневной заработок за 2 года, которые предшествовали году начала страхового случая.

Если сотрудник работает на предприятии длительный срок (более двух лет), то сведения для расчёта больничных листов хранятся в бухгалтерии, и ему не стоит беспокоиться: расчёт среднедневного заработка для оплаты будет правильным.

Если сотрудник увольняется, то ему понадобятся сведения о заработке для расчёта оплаты страховых случаев на новом месте работы. Справка по форме 182н содержит эти данные.

Как получить справку 182н

В день увольнения работодатель вместе с трудовой книжкой должен выдать сотруднику:

  • Справку 2НДФЛ (о начисленном и удержанном подоходном налоге).
  • Справку СЗВ-СТАЖ (выдаётся с 2017 года, содержит сведения о стаже работы в году увольнения).
  • Форму 182н (справка содержит данные для расчёта оплаты страховых случаев).

В день увольнения работодатель обязан выплатить сотруднику окончательный расчёт по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Во всех справках должны быть отражены все окончательные начисления, в том числе и компенсация.

Если по какой-либо причине документ не был получен при увольнении, то работодатель обязан её выдать уволившемуся сотруднику в любое время. Для получения справки следует подать заявление.

Форма заявления представлена ниже.

Для чего нужна справка 182н

Справка по форме 182н предназначена для передачи новому работодателю при устройстве на другое место работы.

Этим документом подтверждается сумма выплат, полученных за два года, которые предшествовали году увольнения и за текущий год до дня увольнения у данного работодателя.

В справке указываются только те начисления, на которые начислялись страхвзносы в ФСС.

182н (справка) содержит сведения о количестве дней нетрудоспособности в связи с болезнью или материнством и периодах сохранения среднего заработка, если на него не начислялись взносы.

По этой справке при наступлении страхового случая будет начисляться пособие (по ней производится расчёт среднедневного заработка для расчёта пособия).

Правила оформления справки 182н

Справка о заработной плате 182н предоставляет следующую информацию:

  • Сведения о работодателе (страхователе).
  • Данные о работнике (застрахованном лице).
  • Суммы заработной платы и других начислений, входящих в базу для уплаты взносов в ФСС за периоды работы у данного работодателя.
  • Число календарных дней болезни, отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, отпуска по материнству. Указываются периоды освобождения сотрудника от работы при сохранении среднего заработка, если на него не начислялись взносы.

Данные о страхователе (работодателе) в обязательном порядке содержат:

  • Полное наименование предприятия, организации, ИП. Сокращения не допускаются даже в указании формы собственности.
  • Полное наименование и номер филиала ФСС (территориального органа, где зарегистрирован работодатель).
  • Регистрационный номер работодателя в ФСС, ИНН, КПП.
  • Фактический адрес нахождения работодателя, телефон.

Информация о застрахованном лице (работнике):

  • Фамилия, имя, отчество.
  • Данные о паспорте.
  • Место жительства (адрес).
  • СНИЛС.
  • Период работы у данного работодателя.

Справка подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером. Подписи расшифровываются и скрепляются печатью.

Состав заработка в форме 182н

Справка о заработной плате 182н содержит суммарный доход за каждый год (календарный) работы на данном предприятии в хронологическом порядке.

В документе указываются только начисления, входящие в базу для уплаты взносов в ФСС.

Исходя из этого правила, в справке не указываются:

  • начисления по больничному листу: за счёт ФСС и трёх дней за счёт работодателя;
  • оплата отпуска по беременности и родам;
  • пособия по уходу за ребёнком до 1,5 и 3 лет;
  • единовременные пособия на рождение ребёнка;
  • пособие вставшим в ранние сроки беременности на учёт;
  • пособия на погребение;
  • выходное пособие, если его сумма не превышает трёхкратный (для работников Крайнего Севера – шестикратный) среднемесячный заработок;
  • материальная помощь до четырёх тысяч рублей за календарный год;
  • материальная помощь на погребение;
  • материальная помощь на рождение ребёнка;
  • оплата услуг по договорам ГПХ и авторским договорам;
  • некоторые прочие выплаты.

База для начисления пособия по страховым случаям определяется согласно статье 422 НК РФ (с 2017 года), статье 9 ФЗ от 24.07.2009 года № 212- ФЗ (до первого января 2017 года).

Внимание: учитываются все начисления, на которые начисляются взносы в ФСС, даже, если они не прописаны в Положении об оплате труда на предприятии.

Заработок в форме 182н: ограничения

Для каждого года существует предельная сумма заработка, с которой уплачиваются страх. взносы в ФСС.

Предельная сумма указывается в справке 182н, если сумма годового заработка превышает установленный лимит.

Например:

  • В 2015 году ограничения по заработку составляет – 670 000 рублей.
  • В 2016 году ограничение – 718 000 рублей.
  • В 2017 году – 755 000 рублей.

Пример:

Сотрудник Иванов П.П.:

За 2015 год заработал 680000 рублей, с которой уплачивались взносы в ФСС.

За 2016 год – 720000 рублей.

В справке 182н будет отражено:

2015 год 670000 руб. 00 коп. (Шестьсот семьдесят тысяч рублей 00 копеек)

2016 год 718000 руб. 00 коп. (Семьсот восемнадцать рублей 00 копеек).

Сотрудник Мельников Н.П. заработал за 2015 год 488155 рублей 16 копеек,

за 2016 год – 528000 рублей 25 копеек.

В справке 182н отражается так:

2015 год 488155 руб. 16 коп. (Четыреста восемьдесят восемь тысяч сто пятьдесят пять рублей 16 копеек)

2016 год 528000 руб. 25 коп. (Пятьсот двадцать восемь тысяч рублей 25 копеек).

Форма 182н: образец оформления первого и второго раздела

Пример: справка 182н выдана при увольнении Ивановой Елене Владимировне. Она проработала в организации “Альфа” с01.01.2015 года по 28.08.2017 года.

В первом разделе указаны данные об организации “Альфа”.

Во втором разделе представлена информация об Ивановой Елене Владимировне.

Справка 182н (бланк) оформляется так, как показано ниже.

Форма 182н: образец оформления третьего и четвёртого раздела

За период работы в организации Ивановой Е.В. было начислено следующее вознаграждение за труд, облагаемое страховыми взносами в ФСС:

  • 2015 год – 200 000,00 рублей
  • 2016 год – 300 000,00 рублей
  • 2017 год – 80 000,00 рублей

В 2015 году с 15 марта по 31 марта Иванова Е.В. болела, ей был выдан больничный лист.

Заполнение справки 182н (третий и четвёртый раздел) производится так, как показано ниже.

Справка 182 н: можно ли заменить формой 2НДФЛ

В организацию принят сотрудник, который не получил у предыдущего работодателя справку 182н о сумме заработной платы за два года до года увольнения. Однако у него есть справки по форме 2НДФЛ за эти года.

Можно ли информацию о доходах из этой справки использовать для расчёта по больничному листу?

Нет, нельзя. В этом случае больничный лист будет рассчитываться из МРОТ.

Работник вправе написать заявление с просьбой отправить запрос в Пенсионный Фонд.

Работодатель, выплачивающий пособие по страховым случаям, должен обратиться с запросом в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для получения сведений о заработке и других выплатах интересующего работника на основании персонифицированного учёта. После полученного ответа расчёт по больничному листу должен быть скорректирован.

Форма 182н: работодатель сомневается

Справка о доходах (182н) может быть проверена. Работодатель имеет право обратиться в территориальный орган ФСС за подтверждением сведений, указанных в предоставленном документе. Для этого в отделение ФСС по месту нахождения работодателя, выдавшего справку, надо направить запрос. Его можно представить лично, по почте или по коммуникационным связям с использованием электронной подписи.

Если недостоверную информацию указал работодатель, выдавший справку, то он обязан возместить сумму излишне выплаченных пособий.

Если работник предоставил фальшивую справку, то у него удерживаются выплаченные суммы по листкам нетрудоспособности.

Справка 182н: “декретницы”

Сотрудница, находясь в декрете, работала укороченный рабочий день. Тогда в справке 182н в разделе 3 указывается сумма денежного вознаграждения, которое включалось в облагаемую страховыми взносами базу.

В разделе 4 указывается количество дней (календарных), в течение которых она находилась в отпуске по беременности и родам, уходу за ребёнком (несмотря на то что она в это время работала на условиях укороченного рабочего дня).

Для оплаты больничного по беременности и родам и для начисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет женщина вправе заменить два года, предшествующих наступлению этих страховых случаев, на другие годы, где заработок был больше. Справку 182н нужно выдать по форме, применяемой в настоящее время. При этом максимальная сумма не должна превышать базы за настоящее время.

Внимание: если организация ликвидируется, то работницам, находящимся в отпусках по беременности и родам, необходимо выдать справку о заработке за двенадцать календарных месяцев до месяца увольнения в период декрета (месяца наступления отпуска по уходу за ребёнком). Пособие в этом случае рассчитывается из среднедневного заработка, рассчитанного так: заработок за двенадцать месяцев делится 29,3 и на 12 (как для обычных отпускных).

Утверждённой формы такой справки нет. Бухгалтер должен составить её в произвольной форме. В справке должны быть указаны доходы по месяцам, которые участвуют в базе для расчёта оплаты отпуска, а не пособий.

Справка 182н: нюансы

Если организация уплачивает взносы в Фонд соцстраха по нулевому тарифу, то в справке всё равно указываются суммы, входящие в базу для уплаты взносов (даже если они нулевые).

Если сотрудник представил вместо оригинала копию справки 182н от другого работодателя, то такая справка о доходах не может быть использована для расчёта выплат по страховым случаям. Копия документа должна быть заверена в установленном порядке.

Справка для больничного листа 182н не выдаётся сотрудникам, работающим по договорам предоставления услуг гражданско-правового характера. На выплаты по договора ГПХ страховые взносы в Соцстрах не начисляются. “Договорник ” не является застрахованным лицом, оплаченный больничный лист ему не положен.

Раздел 4 справки 182н заполняется только в случае, если у работника были оплачиваемые больничные листы, отпуска по беременности и родам, по уходу за детьми до полутора лет, освобождения от работы с сохранением заработной платы (если на неё не начислялись страховые взносы в ФСС).

Заключение

Справка о заработной плате 182н является важным документом. Работодатель должен отнестись со всей ответственностью к её заполнению. Организация несёт ответственность за недостоверные данные в справке. А также от правильности заполнения и своевременности выдачи справки зависит своевременная оплата больничного листа бывшему сотруднику.

Источник: http://fb.ru/article/309241/n-spravka-spravka-o-zarabotnoy-plate-za-goda-obrazets

Какие суммы входят в справку для расчета пособий – Адвокатское бюро Вершина

Какие суммы входят в справку для расчета пособий

Минтруда от 30.04.2013 № 182н выдача справки по форме, приведенной в приложении 1 к этому же документу, является обязанностью работодателя.

Если возможность вручить документ лично работнику в день увольнения у работодателя отсутствует, он обязан выслать его по почтовому адресу, который имеется в личном деле уволившегося. Бланк и образец заполнения такой справки можно скачать на нашем сайте.

Скачать бланк Скачать образец ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если у сотрудника нет возможности получить справку по предыдущему месту работы, то организация-работодатель, которая проводит начисление по оплате больничного, может обратиться в ПФР за информацией о сумме доходов, полученных им за необходимый для расчета период. Если данные о доходах отсутствуют, то пособие по временной нетрудоспособности начисляется исходя из МРОТ.

Правила оформления справки 182н Справка о заработной плате 182н предоставляет следующую информацию:

  • Сведения о работодателе (страхователе).
  • Данные о работнике (застрахованном лице).
  • Суммы заработной платы и других начислений, входящих в базу для уплаты взносов в ФСС за периоды работы у данного работодателя.
  • Число календарных дней болезни, отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, отпуска по материнству. Указываются периоды освобождения сотрудника от работы при сохранении среднего заработка, если на него не начислялись взносы.

Данные о страхователе (работодателе) в обязательном порядке содержат:

  • Полное наименование предприятия, организации, ИП.

Новая форма справки о сумме заработка для расчета пособий

Например, пособия по временной нетрудоспособности облагаются НДФЛ, но не облагаются страховыми взносами, поэтому в одной справке они будут указаны, а в другой — нет.
В данную справку попадает только тот заработок, на который начисляются страховые взносы.

Вкладка «Дни болезни, ухода за детьми» заполняется в том случае, если за период работы у сотрудника были больничные листы.
Нужно также проверить вкладки «Данные о страхователе» и «Данные о застрахованном лице», все поля должны быть заполнены.

Для печати справки предназначена соответствующая кнопка в нижней части формы.

Внимание

Для того, чтобы внести в программу данные справок предыдущих страхователей, которые вам предоставляют сотрудники, необходимо перейти на вкладку «Расчет зарплаты» и выбрать пункт «Справки других страхователей».

Создаем новый документ, выбираем организацию и сотрудника.

Добрый день! у меня следующий вопрос: нужно ли включать в справку для расчета пособия период по уходу за ребенком до 3-х лет? Ситуация такая: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Собралась увольняться, и естественно, просит справку для расчета пособий.

При формировании справки программа не выдает в периодах освобождения от работы отпуск по уходу до 3-х лет, только до 1,5.
Получен запрос на уточнение вопроса.

3 октября 2014 — 12:42О каком пособии идет речь? Уточнение от 3 октября 2014 — 14:15Справка, о заработной плате для расчета больничного. Добрый день! Да, нужно.

Раздел 4 справки: Исключаемые периоды.

Какие суммы входят в справку для расчета пособий

Закон №343-ФЗ от восьмого декабря 2010 года предписывает производить расчёт оплаты по листкам временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, пособий за счёт Фонда соцстраха по уходу за детьми, основываясь на среднедневной заработок за 2 года, которые предшествовали году начала страхового случая.

Если сотрудник работает на предприятии длительный срок (более двух лет), то сведения для расчёта больничных листов хранятся в бухгалтерии, и ему не стоит беспокоиться: расчёт среднедневного заработка для оплаты будет правильным.

Если сотрудник увольняется, то ему понадобятся сведения о заработке для расчёта оплаты страховых случаев на новом месте работы. Справка по форме 182н содержит эти данные.
Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.

2013 № 182н СПРАВКА о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись Дата выдачи № 1.

Защита права
Добавить комментарий