Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете

Содержание
  1. Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате
  2. К должностным обязанностям бухгалтера по зарплате относятся:
  3. Как составляется должностная инструкция бухгалтера по заработной плате
  4. Структура должностной инструкции имеет вид:
  5. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы – пример
  6. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
  7. ІІ. Должностные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы
  8. ІІІ. Права
  9. ІV. Ответственность
  10. V. Условия работы
  11. Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы бюджетного учреждения
  12. Должностная инструкция бухгалтера
  13. Должностные инструкции
  14. Prom-Nadzor.ru
  15. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы: образец 2019 года
  16. Должностная инструкция бухгалтера расчетного отдела
  17. Должностные обязанности бухгалтера по заработной плате. Бухгалтер по заработной плате: обязанности и права кратко
  18. Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете
  19. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
  20. Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения + 3 образца 2018 года
  21. Онлайн журнал для бухгалтера
  22. Должностная инструкция бухгалтера материальной группы в бюджете
  23. Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете
  24. Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения + 3 образца 2019 года

Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате

Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете

Любой работодатель в процессе ведения хоздеятельности обязан начислять и выдавать персоналу зарплату и прочие виды вознаграждения.

При этом необходимо соблюдать требования действующего трудового законодательства РФ, а также ЛНА. Должность бухгалтера по заработной плате распространена на предприятиях всех форм собственности и видов деятельности.

Пожалуй, только работающему в одиночку ИП такой специалист не требуется.

Основные обязанности бухгалтера-расчетчика включают в себя начисление заработка, больничных, отпускных, командировочных. Кроме того, нередко приходится выполнять расчет налогов и взносов с ФОТ компании, отражать операции в учете. Многие работодатели, не имеющие кадрового отдела в компании, возлагают на бухгалтера по зарплате и задачи по оформлению приема-увольнения персонала.

Должностная инструкция бухгалтера

К должностным обязанностям бухгалтера по зарплате относятся:

  • Расчет и начисление в учете зарплаты, больничных, отпускных выплат, компенсаций, доплат, надбавок, премий, пособий, других видов вознаграждений стимулирующего и/или мотивационного характера.
  • Участие в разработке ЛНА предприятия, включая положение о командировках, оплате труда, премировании и т.д.
  • В соответствии с предоставленными данными учет времени занятости сотрудников, сверка выработки по факту с кадровой документацией.
  • Расчет, начисление в учете с ФОТ и уплата в пользу государства налогов, сборов, таких как НДФЛ, взносы по ОПС, ОСС (ВНиМ), ОМС, травматизм.
  • Составление и предоставление отчетности по НДФЛ, страховым обязательным взносам, травматизму.
  • Учет расчетов с подотчетными лицами организации.
  • Учет расчетов с командированными работниками организации.
  • Установление сроков депонирования зарплаты и контроль над их соблюдением.
  • Подготовка ведомостей для расчетов по зарплате и передача данных кассиру организации.
  • Свод данных учета для составления годовых бухгалтерских отчетных форм.
  • Составление форм статистической отчетности по численности предприятия.
  • Участие в разработке мероприятий по повышению производительности труда сотрудников организации.
  • Исполнение поручений и распоряжений руководящих лиц организации, включая главного бухгалтера.
  • Повышение квалификационного уровня путем участия в различных курсах, семинарах и др.
  • Мониторинг изменений законодательства РФ.
  • Выполнение иных функций по необходимости.

Как составляется должностная инструкция бухгалтера по заработной плате

Точный перечень функционала расчетчика определяется в должностной инструкции. Такой документ разрабатывается предприятием самостоятельно, поскольку никаких унифицированных форм не существует. Содержимое доводится до специалиста на стадии приема в компанию. Для подтверждения того, что информация до сведения доведена, работник должен лично подписать документ.

Структура должностной инструкции имеет вид:

  • Общие положения – здесь обозначается, что должность бухгалтера по зарплате относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно руководителю, а затем главному бухгалтеру организации. Отдельно приводятся требования к образованию, опыту, квалификационным навыкам и умениям, знанию законодательной базы РФ. Назначается ответственное лицо за исполнение функций расчетчика при отсутствии последнего.
  • Права – в этом разделе инструкции перечисляются основные права специалиста, включая право на своевременное получение разъясняющей информации, запросов, создание нормальных рабочих условий, участие в обучении и т.д.
  • Обязанности – самый важный раздел инструкции. Рекомендуется максимально подробно привести рабочие обязанности специалиста, чтобы избежать впоследствии трудовых конфликтов. Вносите обязанности с учетом специфики деятельности предприятия.
  • Ответственность – как правило, в этом разделе приводят виды ответственности за нарушения в соблюдении трудового распорядка предприятия и норм законодательства, за ненадлежащее исполнение установленных рабочих обязанностей, за причинение организации материального ущерба и пр.
  • Условия работы – здесь приводятся законодательные документы, регламентирующие труд специалиста. Обычно это Трудовой Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ, распоряжения руководителя компании, правила техники безопасности и трудового распорядка и т.д.

Разрабатывает инструкцию кадровик предприятия. Утверждает документ руководитель.

Если на предприятии должностные инструкции не ведутся, привлечь сотрудника к дисциплинарным мерам ответственности на законных основаниях не получится. Кроме того, в случае проверок ГИТ (государственная инспекция по труду) за отсутствие должностных инструкций работодателя оштрафуют по нормам стат. 5.27 КоАП.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы – пример

Далее мы привели образец должностной инструкции для бухгалтера по зарплате малого предприятия. В документе содержатся основные виды обязанностей, права и ответственность. Доработайте условия с учетом специфики предприятия и не забудьте довести содержание до специалиста до того, как он приступит к работе.

(Скачать пример) Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://raszp.ru/spravochn/dolzhnostnaya-instrukciya-bukhgaltera-po-raschetu-zarpllaty.html

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы создается для определения порядка трудовых взаимоотношений. Документ содержит перечень необходимых знаний и умений, функциональных обязанностей, прав, условия работы, ответственность лица, назначенного на данную должность.

Бухгалтер по зарплате ведет начисление денежных средств сотрудникам организации. Он призван контролировать баланс фонда заработной платы, вести начисление выплат по всем налогам, сборам. Может консультировать сотрудников по вопросам, находящимся в пределах своей компетенции.

1. Бухгалтер по расчету заработной платы принадлежит к категории «специалисты».

2. На должность бухгалтера по расчету заработной платы назначается лицо, обладающее высшим экономическим образованием, опытом аналогичной работы не менее двух лет.

3. Назначение или увольнение с должности бухгалтера по расчету заработной платы осуществляется приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.

4. Бухгалтер по расчету заработной платы должен знать:

  • законодательные акты, относящиеся к бухгалтерскому учету;
  • нормативные, методические материалы финансовых, контрольно-ревизионных органов по организации и составлению бухгалтерской отчетности, хозяйственно-финансовых операций предприятия;
  • гражданское, финансовое, налоговое, хозяйственное право;
  • структуру и штатное расписание предприятия;
  • правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, организации документооборота, инвентаризаций ценностей;
  • порядок финансовых расчетов;
  • методы экономического анализа деятельности предприятия;
  • порядок обращения с денежными средствами и ценностями, расчета с дебиторами и кредиторами, списания потерь;
  • законы о налогообложении юридических и физических лиц;
  • правила проверок и документальных ревизий;
  • средства автоматизации вычислений, ведения документооборота;
  • Трудовой кодекс РФ и правила охраны труда.

5. Бухгалтер по расчету заработной платы подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации.

6. Функциональные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы во время его отсутствия исполняются иным должностным лицом, о чем сообщается в приказе по предприятию. Исполняющий обязанности имеет права и несет ответственность, регламентированные данной должностной инструкцией.

7. Бухгалтер по расчету заработной платы руководствуется в своей деятельности:

  • приказами и распоряжениями руководителя;
  • законодательством РФ;
  • правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда, Уставом организации;
  • данной должностной инструкцией.

ІІ. Должностные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы

На бухгалтера по расчету заработной платы возложены следующие должностные обязанности:

1. Проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени.

2. Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать правильность их оформления, составлять установленную бухгалтерскую отчетность.

3. Осуществлять начисление заработной платы работникам предприятия, проводить контроль средств фонда оплаты труда.

4. Проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности.

5. Производить:

  • перечисления взносов в государственные страховые, социальные фонды;
  • начисления заработных плат рабочих и служащих;
  • отчисление средств на материальное стимулирование работников;
  • иные платежи.

6. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки, оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

7. Вести выплату зарплаты работникам предприятия.

8. Реализовывать контроль соблюдения кассовой дисциплины, расчетов с подотчетными лицами.

9. Подготавливать информацию для составления баланса, отчетов о доходах и расходах денежных средств.

10. Принимать участие в разработке и внедрении рациональной деятельности, прогрессивных методов ведения учета на основе применения информационно-вычислительных технологий.

11. Оказывать помощь работникам подразделений организации по бухгалтерскому учету, экономическому анализу.

12. Повышать свою квалификацию по бухгалтерскому учету.

13. Выполнять поручения главного бухгалтера в рамках своей компетенции.

ІІІ. Права

Бухгалтер по расчету заработной платы имеет право:

1. Получать информацию о проектах решений руководства организации, относящихся к его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению собственной работы.

3. Направлять в адрес подразделений запросы о получении информации, документов для выполнения должностных обязанностей.

4. Требовать от руководства предприятия создания условий для исполнения своих должностных обязанностей, принятия мер по сохранности ценностей, организации бухгалтерского учета.

5. Подписывать документы, связанные с выполнением функциональных обязанностей.

ІV. Ответственность

Бухгалтер по расчету заработной платы несет ответственность за:

1. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, в рамках данной должностной инструкции.

2. Нарушения, совершенные в своей деятельности.

3. Нанесение материального ущерба организации или ее сотрудникам.

4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, техники безопасности.

5. Разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

V. Условия работы

1. Условия работы бухгалтера по расчету заработной платы определяются:

  • Трудовым кодексом РФ;
  • требованиями действующих санитарно-гигиенических норм;
  • приказами, распоряжениями руководства предприятия;
  • правилами внутреннего трудового распорядка, техники безопасности.

Источник: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-buhgaltera-po-zp

Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы бюджетного учреждения

Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете

Ведь бюджетники работают только через казначейство и с одним банком, а вот коммерческое предприятие может работать как напрямую с сотрудниками, так и посредством нескольких банков, причем не обязательно государственных.

Формы отчетности будут также отличаться хотя бы в их количестве, учитывая, что с казначейством коммерсанты практически не работают, а вот обязательные формуляры в ту же налоговую и статистику обязаны сдавать все, причем с соблюдением сроков установленных законом.

В силу зарплата начисляется дважды в месяц.

При этом если компания располагает небольшим штатом, принимать сотрудника, который будет занят всего по несколько дней в середине и конце отчетного периода, нецелесообразно.

Должностная инструкция бухгалтера

Бухгалтер принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Бухгалтер должен знать:

  1. порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  2. формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
  3. правила внутреннего трудового распорядка;
  4. методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
  5. план и корреспонденцию счетов;
  6. организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
  7. правила эксплуатации вычислительной техники;
  8. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
  9. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противо-пожарной защиты.
  10. экономику, организацию труда и управления;
  11. рыночные методы хозяйствования;
  12. законодательство о труде;

5.

Должностные инструкции

Ответственность Бухгалтер расчетчик расчетной группы ответственен за: 4.1.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.

4.4.Нанесение материального вреда работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

https://www.youtube.com/watch?v=GW2VT5K3-3M

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция бухгалтера расчетного стола Добавлен на сайт: 19.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П. Должностная инструкция бухгалтера расчетного стола [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1.

Бухгалтер расчетного стола относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].1.2.

Бухгалтер расчетного стола в своей работе непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.1.3. На должность бухгалтера расчетного стола принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.1.4.

Во время отсутствия бухгалтера расчетного стола его должностные обязанности выполняет [название должности], который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.1.5.

Бухгалтер расчетного стола должен знать:1.5.1. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;1.5.2.

формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии;1.5.3. план и корреспонденцию счетов;1.5.6.

финансовое и хозяйственное законодательство;1.5.7.

экономику, организацию производства, труда и управления;1.5.8. рыночные методы хозяйствования;1.5.9.

правила эксплуатации вычислительной техники;1.5.10. законодательство о труде;1.5.11.

правила и нормы охраны труда.

На бухгалтера расчетного стола возлагаются следующие должностные обязанности:2.1. ведение бухгалтерского и налогового учета;2.2. расчет налогов;2.3. начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам;2.4.

ведение табеля учета рабочего времени;2.5.

требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;3.3.

требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д;3.4.

на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;3.5.

знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;3.6.

вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;3.7.

запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;3.8.

повышать свою профессиональную квалификацию;3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством. Бухгалтер расчетного стола несет ответственность:4.1.

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;4.2. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;4.3.

Руководитель [инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Согласовано: [наименование должности] [инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы: образец 2019 года

Таким способом запрос осуществляется по требованию руководящих структур.Возможность требования помощи от руководства касательно содействия в выполнении своих функций.Подписание документаций, содержащих информацию о функциональных обязанностях специалиста, нанимающегося на рассматриваемую должность.Ответственность несется за:

    неправильное или отсутствующее выполнение функций, упомянутых в рассматриваемом документе;правовые сбои при ведении рабочей деятельности;нанесение организации ущерба материального плана;отсутствие следования требованиям трудовых и исполнительных дисциплинарных мер.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас: Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (495) 018-08-54 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 628-71-73 Оценка статьи:

2.5.Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат служащих и рабочих, прочих выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 2.6.Подготавливать периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки.

2.7.Следить за сохранностью бухгалтерских документов и оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

2.8.

Принимать участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. 2.9.Оказывать работникам подразделений предприятия методическую помощь в вопросах бухгалтерского учета, отчетности, экономического анализа и контроля.

Должностная инструкция бухгалтера расчетного отдела

2.6.

Согласно ведомостям производит выплату заработной платы сотрудникам предприятия.

2.7. Контролирует соблюдение кассовой дисциплины при работе и ведении расчетов с подотчетными лицами. 2.8.

Собирает и подготавливает данные и документы для составления балансов и оперативных сводных отчетов о расходах и доходах. 2.9.

Принимает участие в разработке и внедрении эффективной плановой и учетной документации, современных форм и методов ведения бухучета на основе применения современных вычислительных средств и технологий.

2.10. Осуществляет помощь сотрудникам различных подразделений организации в вопросах бухучета, контроля, отчетности и экономического и финансового анализов. 2.11. Обучается и своевременно повышает уровень своей квалификации на семинарах и курсах по бухгалтерскому учету. 2.12. Выполняет прочие поручения своего непосредственного начальника и/или его заместителя.

Должностные обязанности бухгалтера по заработной плате.

Бухгалтер по заработной плате: обязанности и права кратко

Важно выполнять оценку и проверку продолжительности рабочего времени сотрудников. Кроме этого, нужно работать с документами, заниматься зачислением взносов, налогов.

Также важно правильно использовать бухгалтерскую информацию.Должностные обязанности бухгалтера по заработной плате включают в себя спектр определенных задач.

В конце месяца нужно проверять табель (документ, учитывающий рабочее время).

Необходимо это для того, чтобы сделать оценку и подготовиться к начислению.Бухгалтер ведет прием и проверку больничных листов, занимается начислением заработной платы, взносов во внебюджетные фонды, НДФЛ. Он начисляет отпускные, пособия, производит при увольнении сотрудников.

Источник: http://rusdolgi.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-buhgaltera-raschetnoj-gruppy-bjudzhetnogo-uchrezhdenija-29860/

Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете

Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения: функции Работник бухгалтерии бюджетного учреждения обязуется:

  1. Производить рабочую деятельность, касающуюся учета имущественных операций.
  2. Быть участником в создании и реализации различных мероприятий, направленность которых обуславливается дисциплинарным финансированием.
  3. Принимать и контролировать документацию в первичном виде соответственно участкам учета бухгалтерии, а также подготавливать их к счету.
  4. Отмечать на счетах операции, сопровождающиеся динамикой материальных средств и ценностей.
  5. Осуществлять начислительные и перечислительные операции по налогам в организации, а также стимулировать посредством финансов работников предприятия.
  6. Разрабатывать счетные планы, которые используются с целью бухгалтерского оформления операционных действий и не предполагают типовые формы.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

Вы можете скачать должностную инструкцию бухгалтера расчетчика расчетной группы бесплатно.

Должностные обязанности бухгалтера расчетчика расчетной группы Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА РАСЧЕТЧИКА РАСЧЕТНОЙ ГРУППЫ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.

Настоящая должностная инструкция устанавливает права, должностные обязанности и ответственность бухгалтера расчетчика расчетной группы (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.На должность бухгалтера расчетчика расчетной группы назначается лицо с высшим профессиональным (экономическим) образованием и стажем финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет.

Внимание Выносить на рассмотрение руководства предложения по усовершенствованию своей работы, а так же деятельности, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией функциями и обязанностями. 3.3. Запрашивать лично и/или по поручению непосредственного руководства от начальников и специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.4. Требовать от руководства организации оказания помощи и содействия в исполнении своих должностных функций и обязанностей.
3.5. В силу своей компетенции, подписывать организационно-распорядительные документы, а также платежных и иных финансовых документов. 4. Ответственность бухгалтера по расчетам Бухгалтер расчетчик расчетной группы несет ответственность за: 4.1.

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения + 3 образца 2018 года

Минимальный рабочий стаж в качестве работника бухгалтерии II категории 3 года II Законченное ВУЗовское обучение по факультету экономики без рабочего стажа в рассматриваемой должности или среднее профильное образование по экономической специальности с минимальным рабочим стажем в 3 года Бухгалтер Профильное среднее обучение по экономической специальности с отсутствием минимального рабочего стажа или подготовительные курсы и минимальный рабочий стаж в 3 года 2. Назначение и отстранение от должности производится посредством указа главного бухгалтера. 3. Руководством к работе выступают:

  • рассматриваемый должностной документ;
  • инструктаж, соответствующая направленности групповой работе;
  • положением об отделе финансов;
  • рабочим групповым регламентом.

4.
Знания бухгалтера распространяются на: 4. 1.

Онлайн журнал для бухгалтера

Важно Потребовать от руководителей подразделений и материально ответственных лиц представления первичных и отчетных документов, необходимых для составления бухгалтерской отчетности, в строго установленные сроки. 2.

Не принимать к исполнению документы, оформленные с нарушением действующего законодательства. 3.

В случае получения распоряжений, противоречащих законам, постановлениям правительства или установленному порядку бухгалтерского учета и отчетности, бухгалтер обязан до проведения его в исполнение поставить в известность гл.
бухгалтера и директора.

Ответственность: Бухгалтер несет персональную ответственность за: 1. Несвоевременное и неправильное начисление заработной платы всем работникам. 2. Нарушение трудовой дисциплины, материальный ущерб, причиненный хозяйству в результате неправильной организации учета.
3.

Должностная инструкция бухгалтера материальной группы в бюджете

При этом наличие высшего образования и понимания принципа работы обязательно. Такой специалист назначается только приказом директора. В результате он несет ответственность, к нему предъявляются те же требования, что и к бухгалтеру по зарплате.

Функции бухгалтера-расчетчика К ним относятся начисление оплаты за труд и расчет с работниками. Важно выполнять оценку и проверку продолжительности рабочего времени сотрудников. Кроме этого, нужно работать с документами, заниматься зачислением взносов, налогов.

Также важно правильно использовать бухгалтерскую информацию. Должностные обязанности Должностные обязанности бухгалтера по заработной плате включают в себя спектр определенных задач. В конце месяца нужно проверять табель (документ, учитывающий рабочее время).

Необходимо это для того, чтобы сделать оценку и подготовиться к начислению.

Ответственность Бухгалтер Расчетной группы ОТиЗ несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность. 916 Требования к работнику при приеме на работу Общие обязательные требования 7.1 Образование Высшее экономическое 7.2 Опыт работы От 1 года 7.3 Профессиональные навыки Знание бухгалтерского и налогового учета, в области расчетов с персоналом по заработной плате, налогам и прочим выплатам и удержаниям.

Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат служащих и рабочих, прочих выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 2.6.

Подготавливать периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки. 2.7.Следить за сохранностью бухгалтерских документов и оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 2.8.

Принимать участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. 2.9.

Оказывать работникам подразделений предприятия методическую помощь в вопросах бухгалтерского учета, отчетности, экономического анализа и контроля.

Источник: http://law-uradres.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-na-buhgaltera-raschetnoj-gruppy-v-byudzhete/

Должностная инструкция на бухгалтера расчетной группы в бюджете

1.5. Бухгалтер по расчетам находится в подчинении у главного бухгалтера. 1.6. На время отсутствия бухгалтер по расчетам, его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное по приказу генерального директора.

2.3. Вы можете скачать должностную инструкцию бухгалтера расчетчика расчетной группы бесплатно.

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения + 3 образца 2019 года

Минимальный рабочий стаж в качестве работника бухгалтерии II категории 3 годаIIЗаконченное ВУЗовское обучение по факультету экономики без рабочего стажа в рассматриваемой должности или среднее профильное образование по экономической специальности с минимальным рабочим стажем в 3 годаБухгалтерПрофильное среднее обучение по экономической специальности с отсутствием минимального рабочего стажа или подготовительные курсы и минимальный рабочий стаж в 3 года2. Назначение и отстранение от должности производится посредством указа главного бухгалтера.3. Руководством к работе выступают:

  1. рассматриваемый должностной документ;
  2. инструктаж, соответствующая направленности групповой работе;
  3. рабочим групповым регламентом.
  4. положением об отделе финансов;

4.

Знания бухгалтера распространяются на:4.

Защита права
Добавить комментарий