Директор базы должностные обязанности

Содержание

Обязанности директора дом отдыха

Директор базы должностные обязанности

Директор базы отдыха должен знать: — порядок содержания жилых и других помещений гостиницы; — основы экономики, организации труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 2.

Должностные обязанности Директор базы отдыха: 2.1. Организует и обеспечивает эффективную работу базы отдыха. 2.2. Осуществляет контроль за качеством обслуживания отдыхающих, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест. 2.3.

Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. 2.4.

Должностная инструкция директора базы отдыха

Важно Должностные обязанности Заведующий жилым корпусом пансионата: 2.1. Организуетработупообеспечениюкомфортныхусловий, чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещениях жилого корпуса. 2.2. Осуществляетконтрользаприемомирегистрацией отдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу). 2.3.

Контролируетправильностьисвоевременностьоформления документов, дающих право на проживание и обслуживание. 2.4. Обеспечивает систематическийконтрольза работойсистем жизнеобеспеченияжилогокорпуса(водопровода,канализации, электросети, средствсвязии др.),принимаетмеры поустранению возникших неисправностей в их работе. 2.5.

Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.

2.6. Руководит работой обслуживающего персонала жилого корпуса, составляет графики выходанаработу, осуществляетвыдачу иприем инвентаря. 2.7.

Должностная инструкция директора (начальника) базы отдыха

Внимание Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности. 3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками базы отдыха. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6.

Иные права, предусмотренные законодательством. 4. Ответственность Директор базы отдыха несет ответственность: 4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством.

Должностная инструкция директора гостиницы

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пре- делах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уго- ловным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определен- ных действующим законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, . номер и дата документа) Руководитель (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г. Согласовано: (инициалы, фамилия) (наименование должности) (подпись) » » 20 г.

Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Директор базы (туристической)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.

На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция директора базы, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

6. права и обязанности начальника санатория(дома отдыха, пансионата) 

На должность директора базы отдыха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жи- лищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет. 1.3.

Во время отсутствия директора базы отдыха его должностные обя- занности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, ко- торый несет полную ответственность за качественное, эффективное и своев- ременное их выполнение. 1.4.

В своей деятельности директор базы отдыха руководствуется пос- тановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руко- водящими материалами вышестоящих и других органов, касающиеся культурно- оздоровительной деятельности; 1.5.

Работа директор дома отдыха в россии: 351 вакансий

ПРАВА Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата) имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам, службам и подразделениям поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных ему служб и подразделений.


3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности гостиницы (кемпинга, пансионата), у служб и подразделений организации. 3.4. Вступать во взаимоотношения со сторонними учреждениями и организациями для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию директора гостиницы (кемпинга, пансионата). 3.

5.

Должностные обязанности директора дома отдыха

Безусловно, мы считаем, что наш директор идеально справляется со своими обязанностями, но помимо этого ценим его также за доброту, за открытость, приближённость к персоналу. Буквально к каждому сотруднику у него есть индивидуальный подход.

А благодаря своему чувству юмора управляющий нашего отеля способен расположить к себе как сотрудника, так и гостя».

София Павловская – владелец базы отдыха Hunter Paradise: «Идеальный управляющий для нас — это высококвалифицированный специалист, так как вся деятельность базы отдыха зависит напрямую от него. Доброжелателен, так как непосредственно он общается с клиентами.

Руководитель, так как от него зависит жизнедеятельность базы отдыха.
Терпелив, так как под его руководством находится весь персонал. Но самое главное, он — » лицо и ноги » нашей компании».

2.7.

Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности по хозяйственно-финансовой деятельности базы отдыха. Принимает меры по обеспечению базы отдыха квалифицированным персоналом, по наилучшему ис- пользованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда. 2.8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и администра- тивных методов руководства.

2.9. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм орга- низации обслуживания. 2.10.

Обязанности директора дома отдыха

ПРАВА Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата) имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам, службам и подразделениям поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных ему служб и подразделений. 3.

3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности гостиницы (кемпинга, пансионата), у служб и подразделений организации. 3.4. Вступать во взаимоотношения со сторонними учреждениями и организациями для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию директора гостиницы (кемпинга, пансионата). 3.5.

Руководитель дом отдыха калужская область

Образцы документов УТВЕРЖДАЮ Руководитель » » / » » г. М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора (заведующего) гостиницы (кемпинга, пансионата) (примерная форма) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора (заведующего) гостиницы (кемпинга, пансионата).
1.2.

Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке распоряжением вышестоящего органа. 1.3.

На должность директора (заведующего) гостиницы (кемпинга, пансионата) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее лет. 1.4.

Источник: http://dolgoteh.ru/obyazannosti-direktora-dom-otdyha/

Должностная инструкция директора базы отдыха

Директор базы должностные обязанности

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция
директора (начальника) базы отдыха [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Директор базы отдыха относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее [приказ, решение].

1.2. На должность директора базы отдыха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.

1.3. Во время отсутствия директора базы отдыха его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.4. В своей деятельности директор базы отдыха руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руководящими материалами вышестоящих и других органов, касающиеся культурно-оздоровительной деятельности;

1.5. Директор базы отдыха должен знать:

— порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Директор базы отдыха:

2.1. Организует и обеспечивает эффективную работу базы отдыха.

2.2. Осуществляет контроль за качеством обслуживания отдыхающих, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест.

2.3. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.

2.4. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.

2.5. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений базы отдыха и их плановому и внеочередному текущему ремонту.

2.6. Принимает меры к укреплению и расширению материально-технической базы базы отдыха, повышению уровня ее комфортабельности.

2.7. Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности по хозяйственно-финансовой деятельности базы отдыха. Принимает меры по обеспечению базы отдыха квалифицированным персоналом, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда.

2.8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.

2.9. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания.

2.10. Способствует развитию коммерческой деятельности.

2.11. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

3. Права

Директор базы отдыха имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности.

3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками базы отдыха.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Иные права, предусмотренные законодательством.

4. Ответственность

Директор базы отдыха несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-direktora-bazy-otdyha

Должностная инструкция директора (начальника) авиационно-технической базы

Директор базы должностные обязанности

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции директора (начальника) авиационно-технической базы, образец 2019 года.

Должностная инструкция директора (начальника) авиационно-технической базы должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности директора (начальника) авиационно-технической базы, права директора (начальника) авиационно-технической базы, ответственность директора (начальника) авиационно-технической базы.

Должностная инструкция директора (начальника) авиационно-технической базы относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта«.

В должностной инструкции директора (начальника) авиационно-технической базы должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности директора (начальника) авиационно-технической базы

1) Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью авиационно-технической базы.

Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе новейших достижений отечественной и зарубежной науки и техники в области авиации, прогрессивных форм организации труда и методов управления, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат.

Обеспечивает реализацию государственной политики в сфере повышения качества авиационно-технических услуг, регулярности и безопасности полетов, экономической эффективности технического обслуживания воздушных судов, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Организует проверку знаний и практических навыков специалистов авиационно-технической базы.

Организует учет и анализ причин отказов и неисправностей авиационной техники, авиационных происшествий и их предпосылок, происходящих вследствие нарушений работниками авиационно-технической базы правил эксплуатации воздушных судов и их конструктивно-производственных недостатков.

Организует рекламационно-претензионную работу и выполнение доработок на воздушных судах по бюллетеням промышленности.

Контролирует: правильность ведения учета наличия и технического состояния воздушных судов и двигателей; выработку ресурса воздушных судов; отход авиационной техники в ремонт, на техническое обслуживание и доработки; наличие авиационно-технического имущества, его хранение и расходование по назначению. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности авиационно-технической базы и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для управления авиационно-технической базой и ее функционирования в рыночных условиях, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений. Осуществляет руководство работой по использованию авиационной техники для решения задач по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. Защищает имущественные интересы авиационного предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Директор (начальник) авиационно-технической базы должен знать

2) Директор (начальник) авиационно-технической базы при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации; нормативные и методические документы, регламентирующие техническое обслуживание и ремонт авиационной техники; эксплуатационную документацию по техническому обслуживанию и ремонту воздушных судов; технологию производственно-хозяйственного процесса эксплуатации авиационной техники; задачи и функции структурных подразделений авиационно-технической базы; перспективы технического, экономического и социального развития авиационного предприятия; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности авиационного предприятия; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; руководство по поиску и спасанию; наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации директора (начальника) авиационно-технической базы

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях на авиационном предприятии не менее 5 лет.

Должностная инструкция директора (начальника) авиационно-технической базы — образец 2019 года. Должностные обязанности директора (начальника) авиационно-технической базы, права директора (начальника) авиационно-технической базы, ответственность директора (начальника) авиационно-технической базы.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-direktora-aviacionno-tehnicheskoj-bazy

Директор базы должностные обязанности

Директор базы должностные обязанности

Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник подчиняется непосредственно . 1.5.

Работник должен знать: — постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности базы; — организацию погрузочно-разгрузочных и складских работ; — правила технической эксплуатации транспорта и средств механизации; — положения и инструкции по учету материальных ценностей; — виды и качественные характеристики материальных ценностей; — порядок заключения договоров; — нормы и расценки на проводимые работы; — основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления; — правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; — требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

Ошибка 404 страница не существует

6.2. Участвовать в разработке заданий по ремонту бурового (нефтепромыслового) оборудования и других производственных объектов и контролировать их выполнение. 6.3.

Осуществлять руководство обеспечением цехов материально-техническими и транспортными средствами. 6.4.

Организовывать рациональное использование прикрепленной к базе спецтехники, агрегатов для механизации трудоемких работ, инструмента и приспособлений, своевременное их обновление.
6.5.

Обеспечивает правильное оформление документации и составление отчетности о работе базы. Организует работу складского хозяйства. Руководит персоналом базы. 3.

ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — руководство подчиненными; — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4.

Должностная инструкция директора производственной базы

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. 4.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.5.

Несоблюдение трудовой дисциплины. 4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. Внимание УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 5.3. В соответствии с Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника.

Должностная инструкция начальнику базы производственного обслуживания

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Директор базы (туристической)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.

На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция директора базы, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Должностная инструкция заведующего базой

Способствует развитию коммерческой деятельности. 2.11. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав. 3. Права Директор базы отдыха имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Важно На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболе- вания. 3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельнос- ти. 3.4.

Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обяза- тельные для исполнения всеми работниками базы отдыха. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетен- ции. 3.6. Иные права, предусмотренные законодательством. 4. Ответственность Директор базы отдыха несет ответственность: 4.1.

Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. 2.5.

Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений базы отдыха и их плановому и внеочередному текущему ремонту. 2.6.

Принимает меры к укреплению и расширению материально-технической базы базы отдыха, повышению уровня ее комфортабельности.

2.7. Должностная инструкция заведующего базой Внимание За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пре- делах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уго- ловным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.

Должностная инструкция директора базы (туристической)

На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция директора базы, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Должностная инструкция директора производственной базы Обеспечивает правильное оформление документации и составление отчетности о работе базы.

Организует работу складского хозяйства. Руководит персоналом базы.3.

Обеспечивать внедрение новой техники, средств диагностики и механизации трудоемких работ. 6.13. Осуществлять контроль за разработкой и внедрением мероприятий по организации труда и совершенствованию организации производства. 6.14.

Организовывать проведение анализа показателей по надежности, качеству, конструктивным недостаткам, ремонтопригодности эксплуатационного оборудования. 6.15. Осуществлять изучение, обобщение и распространение передового опыта в области организации производственного обслуживания. 6.16.

Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды в цехах базы и на объектах основного производства. 6.17.

Обеспечивать разработку мероприятий и контроль за экономией материально-технических ресурсов, топлива, горюче-смазочных материалов, электроэнергии и др. 6.18.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 7.5.

Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников базы, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 8. Начальникбазыпроизводственного обслуживания подчиняется . 9.

Начальникбазыпроизводственногообслуживаниявзаимодействует повопросам,входящим вегокомпетенцию,сработникамиследующих структурныхподразделенийорганизации: — с : получает: ; представляет: ; — с : получает: ; представляет: . 5.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет. 1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на (должность). 1.7. В подчинении Работника находятся: . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Организует работу персонала и служб туристической базы.

Контролирует работу по учету, распределению и правильному использованию жилых номеров. Согласовывает проект-график заезда отдыхающих. Организует перевозку отдыхающих. Организует выдачу отдыхающим инвентаря и предметов культурно-бытового и спортивного назначения.

Создает необходимые условия для организации питания и оказания первой медицинской помощи отдыхающим.

Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/direktor-bazy-dolzhnostnye-obyazannosti/

Должностная инструкция начальнику базы производственного обслуживания

Директор базы должностные обязанности
Наименование организации УТВЕРЖДАЮДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должностиИНСТРУКЦИЯ руководителя организации_________ N ___________ Подпись Расшифровка подписиМесто составления ДатаНАЧАЛЬНИКУ БАЗЫПРОИЗВОДСТВЕННОГООБСЛУЖИВАНИЯ

1. Начальник базы производственного обслуживания относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации ___________________________________________________.

2. На должность начальника базы производственного обслуживания назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на должностях руководителей и специалистов не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. В своей деятельности начальник базы производственного обслуживания руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Начальник базы производственного обслуживания должен знать:

— нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся производственной деятельности базы;

— технические требования, предъявляемые к продукции, производимой цехами базы;

— технологию производства;

— правила технической эксплуатации оборудования;

— действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;

— экономику, организацию производства труда и управления;

— Кодекс Республики Беларусь о недрах, Закон «Об охране окружающей среды»;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия начальника базы производственного обслуживания его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций начальник базы производственного обслуживания обязан:

6.1. Руководить производственно-хозяйственной деятельностью базы.

6.2. Участвовать в разработке заданий по ремонту бурового (нефтепромыслового) оборудования и других производственных объектов и контролировать их выполнение.

6.3. Осуществлять руководство обеспечением цехов материально-техническими и транспортными средствами.

6.4. Организовывать рациональное использование прикрепленной к базе спецтехники, агрегатов для механизации трудоемких работ, инструмента и приспособлений, своевременное их обновление.

6.5. Обеспечивать прокат бурового, нефтепромыслового, энергетического оборудования, бурильного и ловильного инструмента, а также изготовление новых изделий установленной номенклатуры.

6.6. Обеспечивать разработку мероприятий по совершенствованию системы проката эксплуатационного оборудования, контролировать их выполнение.

6.7. Осуществлять контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования.

6.8. Принимать необходимые меры по предотвращению аварий, связанных с выходом из строя оборудования.

6.9. Обеспечивать четкую и согласованную работу базы с основными производственными объектами.

6.10. Обеспечивать функционирование аварийно-ремонтных подразделений и сокращение простоев эксплуатационного оборудования в ожидании ремонта.

6.11. Осуществлять контроль за разработкой мероприятий по совершенствованию техники и технологии ремонта.

6.12. Обеспечивать внедрение новой техники, средств диагностики и механизации трудоемких работ.

6.13. Осуществлять контроль за разработкой и внедрением мероприятий по организации труда и совершенствованию организации производства.

6.14. Организовывать проведение анализа показателей по надежности, качеству, конструктивным недостаткам, ремонтопригодности эксплуатационного оборудования.

6.15. Осуществлять изучение, обобщение и распространение передового опыта в области организации производственного обслуживания.

6.16. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды в цехах базы и на объектах основного производства.

6.17. Обеспечивать разработку мероприятий и контроль за экономией материально-технических ресурсов, топлива, горюче-смазочных материалов, электроэнергии и др.

6.18. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по сбору, хранению и утилизации вторичных ресурсов.

6.19. Осуществлять анализ хозяйственной деятельности базы.

6.20. Координировать деятельность структурных подразделений базы.

6.21. Обеспечивать своевременное представление установленной отчетности.

6.22. Осуществлять подбор, расстановку и рациональное использование кадров.

6.23. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3. ПРАВА

7. Начальник базы производственного обслуживания имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности базы производственного обслуживания.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и базы производственного обслуживания.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников базы, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Начальник базы производственного обслуживания подчиняется _________________________________________________________________________________. 9.

Начальник базы производственного обслуживания взаимодействуетпо вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующихструктурных подразделений организации: — с _________________________________________________________________:получает:__________________________________________________________________________;представляет:__________________________________________________________________________; — с _________________________________________________________________:получает:__________________________________________________________________________;представляет:__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу начальника базы производственного обслуживания оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Начальник базы производственного обслуживания несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должностируководителя структурногоподразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписиВизыС инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в нефтедобывающей промышленности и транспортировке нефти и газа, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.08.2003 N 100.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Источник: https://belforma.net/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83_%D0%B1%D0%B0%D0%B7%D1%8B_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BE%D0%B1%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.